美光最高发放相当于68个月薪酬的奖金，中国台湾地区工会仍威胁罢工

9月12日，美光科技宣布向中国台湾地区员工发放创纪录的2026财年奖励，部分员工奖金最高相当于68个月薪酬，最低现金补偿达170万新台币（约5.38万美元）。其中，初级工程师获得的总奖励平均约为340万新台币，另有年度股权授予。

不过，代表美光中国台湾地区约三分之二员工的桃园工会仍拒绝接受现行方案，坚持要求将公司营业利润的15%纳入员工奖金分配，并表示如果公司不回应诉求，将继续推进罢工程序。

美光目前在中国台湾地区约有1.5万名员工，累计投资超过1.6万亿新台币。此次提高奖励力度，被认为与韩国存储芯片厂商的利润分享机制有关。三星电子今年曾因工会罢工压力，最终同意设立相当于芯片部门营业利润10.5%的特别奖金池。

随着美光中国台湾地区劳资谈判进入关键阶段，如果最终升级为实际罢工，可能影响美光的生产节奏，并进一步扰动全球存储芯片供应。